RECRUIT採用情報
働くスタッフにとって、誇りとなるようなホテルであるように。
ザ・キタノホテル東京が大切にしてきた歴史やコンセプトに共感し、共に新しいホテルづくりに尽力してくださる人材を求めています。
正社員PERMANENT STAFF
フロントスタッフ
| 仕事内容 | ・チェックイン、チェックアウト業務 ・客室へのご案内 ・お荷物のお預かり ・宿泊予約作成 他 |
|---|---|
| 給与 | 能力、経験を考慮して決定 |
| 勤務時間 | 3交代のシフト制（実働7.5時間、休憩1時間） |
| 休日 | 週休2日制 ※月の土、日、祝日の合計日数と同数をシフト制で取得 |
| 休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 原則年2回（夏・冬） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限 月100,000円）、時間外勤務手当、食事手当 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、従業員休憩室 |
| 応募資格 | ・接客経験者（フロント経験者優遇） ・日常会話レベルの英語力 |
ホールスタッフ
| 仕事内容 | ・お客様のご案内 ・オーダー ・飲食の提供 ・レジ、会計業務 ・ルームサービス 他 |
|---|---|
| 勤務場所 | ティーラウンジ、ルーフトップバー |
| 給与 | 月給 200,000円～ ※能力、経験を考慮して決定 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間、休憩1時間） |
| 休日 | 週休2日制 ※月の土、日、祝日の合計日数と同数をシフト制で取得 |
| 休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇t |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 原則年2回（夏・冬） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限 月100,000円）、時間外勤務手当、食事手当 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、従業員休憩室 |
| 応募資格 | ・接客経験者 ・日常会話レベルの英語力優遇 |
経理
| 仕事内容 | ・会計ソフトへの仕訳入力 ・支払い／入金の管理 ・経費精算、銀行での振込及び両替業務 ・社会保険業務全般（この他総務の仕事は臨機応変に対応していただきます） |
|---|---|
| 給与 | 能力、経験を考慮して決定 |
| 勤務時間 | 9時から17時30分（実働7.5時間、休憩1時間） |
| 休日 | 土日祝日 |
| 休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 原則年2回（夏・冬） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限 月100,000円）、時間外勤務手当、食事手当 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、従業員休憩室 |
| 応募資格 | ・簿記3級以上 ・英検2級程度の英語力必要（特に読み・書き） |
パート・アルバイトPART-TIME STAFF
ホールスタッフ
| 仕事内容 | ・お客様のご案内 ・オーダー ・飲食の提供 ・レジ、会計業務 ・ルームサービス 他 |
|---|---|
| 勤務場所 | ティーラウンジ、ルーフトップバー |
| 給与 | 時給 1,200円 ※22：00以降は時給1,500円 |
| 勤務時間 | シフト制（7：00～23：00の間で5時間以上） |
| 休日 | 週3日以上 |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 福利厚生 | 社会保険（条件を満たした場合）、従業員休憩室 |
| 応募資格 | ・接客経験者優遇 ・日常会話レベルの英会話力優遇 |
お問い合わせ先CONTACT
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MAIL/jinji@kitanohotel.co.jp（採用担当）受付時間 | 9：00～17：30
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