RECRUIT採用情報
働くスタッフにとって、誇りとなるようなホテルであるように。
ザ・キタノホテル東京が大切にしてきた歴史やコンセプトに共感し、共に新しいホテルづくりに尽力してくださる人材を求めています。
正社員PERMANENT STAFF
2026年度 新卒採用
仕事内容 | 【オペレーション部門】 宿泊部フロントスタッフ 料飲部サービススタッフ 【調理部門】 西洋料理スタッフ、製菓スタッフ |
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給与 | 月給210,000円~ |
勤務時間 | シフト制1日実働7.5時間(休憩1時間)※宿泊部門は夜勤あり |
休日 | 年間120日 |
休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 原則年2回(会社業績および個人査定の結果に基づく) |
諸手当 | 通勤手当(上限 月100,000円)、時間外勤務手当、食事手当、資格手当 |
福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、制服貸与、慶弔見舞金(結婚・出産祝金等)、社員割引 |
応募方法 | 2026年3月卒業予定者 留学生応募可 HOTERES新卒情報2026よりご応募、もしくは履歴書を郵送またはメール添付にてお送りください。 書類到着後、採用担当よりご連絡いたします。 郵送: 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-15 ザ・キタノホテル東京 人事採用担当宛 メール: kitano-saiyou@kitanohotel.co.jp |
フロントスタッフ
仕事内容 | ・チェックイン、チェックアウト業務 ・客室へのご案内 ・お荷物のお預かり ・宿泊予約作成 他 |
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給与 | 能力、経験を考慮して決定 |
勤務時間 | 2交代のシフト制(実働7.5時間、休憩1時間) |
休日 | 年間120日 |
休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 原則年2回(会社業績および個人査定の結果に基づく) |
諸手当 | 通勤手当(上限 月100,000円)、時間外勤務手当、食事手当、資格手当 |
福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、制服貸与、慶弔見舞金(結婚・出産祝金等)、社員割引 |
応募資格 | ・ホテル・宿泊施設のフロント業務ご経験者 ・日常会話レベルの英語力 |
レストランサービススタッフ
仕事内容 | ・料飲サービス業務全般 ・お客様のご案内、オーダー ・飲食提供 他 |
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勤務場所 | メインダイニング、ティーラウンジ、ルーフトップバー、ルームサービス |
給与 | 能力、経験を考慮して決定 |
勤務時間 | シフト制(実働7.5時間、休憩1時間) |
休日 | 年間120日 |
休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 原則年2回(会社業績および個人査定の結果に基づく) |
諸手当 | 通勤手当(上限 月100,000円)、時間外勤務手当、食事手当、資格手当 |
福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、制服貸与、慶弔見舞金(結婚・出産祝金等)、社員割引 |
応募資格 | ・飲食店でのサービス業務ご経験者 ・日常会話レベルの英語力 |
経理
仕事内容 | ・会計ソフトへの仕訳入力 ・支払い/入金の管理 ・経費精算、銀行での振込及び両替業務 他 |
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給与 | 能力、経験を考慮して決定 |
勤務時間 | 9時から17時30分(実働7.5時間、休憩1時間) |
休日 | 土日祝日 |
休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 原則年2回(会社業績および個人査定の結果に基づく) |
諸手当 | 通勤手当(上限 月100,000円)、時間外勤務手当、食事手当、資格手当 |
福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、慶弔見舞金(結婚・出産祝金等)、社員割引 |
応募資格 | ・簿記3級以上 |
パート・アルバイトPART-TIME STAFF
レストランサービススタッフ
仕事内容 | ・料飲サービス業務全般 ・お客様のご案内、オーダー ・飲食提供 他 |
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勤務場所 | メインダイニング、ティーラウンジ、ルーフトップバー、ルームサービス |
給与 | 時給1,500円〜 ※22:00以降は深夜勤務手当あり |
勤務時間 | シフト制 |
休暇 | 有給休暇 |
諸手当 | 交通費支給 |
福利厚生 | 社会保険(条件を満たした場合)、制服貸与、慶弔見舞金(結婚・出産祝金等)、社員割引 |
応募資格 | ・飲食店でのサービス業務ご経験者 ・日常会話レベルの英語力 |
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